El Senado de la República planea aprobar el próximo martes una reforma a la legislación laboral que establece el 1 de octubre, cada seis años, como día de descanso obligatorio, coincidiendo con la toma de protesta del presidente o presidenta. Esta modificación busca alinear la Ley Federal del Trabajo con la Constitución, ya que actualmente el 1 de diciembre se considera el día de cambio presidencial en la legislación laboral, a pesar de que la Constitución señala el 1 de octubre.
El cambio se basa en la reforma electoral de 2014, que acortó el periodo de transición entre la elección y la toma de protesta del ejecutivo federal. El dictamen, que fue elaborado por la Comisión de Trabajo y Previsión Social y quedó en primera lectura el jueves pasado, apunta a corregir esta discrepancia. La iniciativa fue presentada por el senador Napoleón Gómez Urrutia en febrero de 2024.
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Además, el dictamen señala que este día de descanso cada seis años tiene como objetivo permitir a los trabajadores participar en la vida ciudadana y celebrar eventos cívicos de gran importancia, como la toma de protesta presidencial. Esta modificación asegura que la ley laboral esté en sintonía con los cambios constitucionales ya establecidos.
