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Inicio Negocios

Primordial, reducir brecha salarial entre hombres y mujeres, coinciden integrante de la Comisión de Trabajo

Por Negocios y Política MX
10 de octubre de 2024
in Negocios
Aumenta ahorro bruto; 3.2% al finalizar 2022
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La Comisión de Trabajo y Previsión Social tiene la obligación de velar por los derechos de las y los trabajadores del país, e impulsar un trabajo legislativo que permita mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora, señaló la senadora Geovanna Bañuelos de la Torre.

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La presidenta de este órgano legislativo confió en que, independientemente de las ideologías y los colores partidistas, las y los senadores aprueben dictámenes por unanimidad, con diálogo, acuerdos, comunicación y respeto.

Martha Lucía Micher Camarena, de Morena, señaló que esta Comisión tiene el deber de trabajar para eliminar la brecha salarial, porque la mayoría de las mujeres trabajan en la informalidad y enfrentan condiciones de inequidad y desigualdad laboral.

De tal manera que, si se quiere que México tenga crecimiento económico, entonces las mujeres deben incorporarse a la vida laboral en condiciones similares a los hombres, “no queremos más que las mujeres sean las últimas en ser contratadas y las primeras en ser despedidas”.

En el mismo sentido, Ricardo Anaya Cortés, del PAN, coincidió en la importancia que tiene la eliminación de la brecha salarial entre mujeres y hombres, así como el impulso de políticas para la generación de empleos bien pagados, que permitan mejorar la vida de las familias mexicanas.

Lee también: Senado inicia discusión de reformas que regulan elección de jueces, ministros y magistrados

Por Movimiento Ciudadano, Clemente Castañeda Hoeflich, afirmó que no hay agenda más progresista que aquella enfocada al trabajo, por todos los derechos que implica, y por el impacto que tiene en las familias de las y los mexicanos.

Tags: salario
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